En la comunicación interna están implicadas las siguientes partes:
-Dirigentes: que deben saber motivar.
-Trabajadores: que deberían tener reconocimiento laboral.
Su contenido puede ser:
-Operacional > es un contenido objetivo, encaminado a transmitir datos.
-Motivacional > para subir la moral de los trabajadores y crear un entorno favorable.
El otro tipo de comunicación es la comunicación externa.
Consta de varios tipos, según su "dirección":
-Descendente: Transmite ordenes de los dirigentes y permite, además, motivar.
-Ascendente: Permite a los trabajadores contribuir en las decisiones.
*Problemas: Puede no existir un canal claro y distorsión de la información.
-Horizontal: Mejora el compañerismo, puesto que dirigentes y trabajadores se comunican al mismo nivel.
*Problemas: Puede dar lugar a que se difumine la línea que separa a trabajadores y dirigentes.
viernes, 19 de febrero de 2010
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